“Celkom 718 zamestnancov Hornonitrianskych baní a 45 zamestnancov Elektrárne Nováky sa pripravuje na príchod na pracovný trh či zmenu zamestnania rekvalifikovaním. Národný projekt strategického významu, ktorý implementuje Trenčianska župa, je inšpiráciou a príkladom dobrej praxe pre celú Európu,” informoval Trenčiansky samosprávny kraj na svojej webovej stránke.
“Projekt Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II. je pokračovaním rovnomenného predchádzajúceho projektu, cieľom oboch je pomôcť ľuďom, ktorí prídu o zamestnanie v dôsledku ukončenia ťažby hnedého uhlia. Dianie na hornej Nitre vzbudzovalo záujem v Maďarsku, vo frankofónnych krajinách, v Čiernej hore aj v Austrálii,” pokračuje.
“Projekt je jedinečný svojho druhu, podobný zatiaľ nebol v Európe realizovaný, preto záujem a otázky prišli z viacerých strán. Mnohí z účastníkov projektu pracovali v bani zhruba 30 rokov, nevedeli, ako sa pohybovať na dnešnom trhu práce. Počas šiestich mesiacov ich na ceste za novým pracovným životom sprevádzali tútori, ktorí im pomohli pochopiť samého seba a ukazovali im cesty, ako si nájsť nové uplatnenie,“ vysvetlila projektová manažérka Andrea Fraňová z Oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov Úradu TSK.
zdroj: TSK
zdroj: tsk.sk
