1 500 eur na nový začiatok: Zamestnanci hľadajú budúcnosť mimo baní

Rekvalifikačný program určený pre ľudí, ktorí prichádzajú o prácu v dôsledku útlmu ťažby hnedého uhlia na hornej Nitre, vstupuje do svojej záverečnej fázy. Po rokoch systematickej podpory dostávajú poslední zamestnanci baní a elektrární príležitosť pripraviť sa na nový pracovný začiatok. Program, ktorý pomohol stovkám ľudí, sa uzatvára v čase, keď región definitívne opúšťa svoju banskú minulosť.

Trenčiansky samosprávny kraj sa na tejto transformácii podieľa už tretí rok. V rámci dvoch národných projektov bolo preplatených takmer 1200 odborných a rozvojových kurzov, ktoré pomohli bývalým baníkom a energetikom získať nové zručnosti a sebavedomie pre vstup na trh práce. Rekvalifikáciami prešlo doteraz 880 účastníkov a v poslednom kole sa pridáva ďalších 33, prevažne technicky zameraných pracovníkov, ktorí sa podieľali na finálnom uzatváraní podzemia.

Rekvalifikácia prebieha v niekoľkých fázach – od bilancie kompetencií až po výber konkrétnych kurzov. Tútorky účastníkom pomáhajú s orientáciou, komunikáciou s poskytovateľmi vzdelávania aj prípravou na skúšky. Okrem technických odborov sa objavujú aj netradičné profesie, ako tatér, cukrár či záhradník so zameraním na permakultúru. Každý účastník má k dispozícii balík 1 500 eur, z ktorého si môže vyskladať vzdelávanie podľa svojich potrieb.

Posledné rekvalifikácie potrvajú do júna, čím sa symbolicky uzatvára jedna etapa histórie regiónu. Horná Nitra sa postupne mení z uhoľného centra na priestor nových príležitostí a moderných profesií.

zdroj: TSK

zdroj: TSK

Total
0
Shares
Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Related Posts